西北大学外国语学院与慧澜国际开展深度校企合作交流
共筑人才培养与科研创新新生态
2025 年 6 月 17 日，西北大学外国语学院副院长苏蕊率学院领导团队莅临我司慧澜国际西安总部考察交流，双方围绕实习生基地建设、高层次人才合作、横向课题科研合作等核心议题展开深度对话，为校企协同发展注入新动能。
一、实地考察：企业场景赋能合作认知
当日上午，我司总裁潘志携管理团队对苏副院长一行的到访表示热烈欢迎，并陪同参观公司职场环境。慧澜国际总裁从企业发展历程、核心业务布局及行业定位等维度进行初步讲解，重点介绍了公司在数据服务、翻译服务及职教出海等领域的实践成果与技术优势。随后，渠道经理以详实的案例，向来访领导系统阐述公司产学研合作规划，让学院方对企业的运营模式与人才需求有了直观认知。
二、聚焦实习：双向联动构建实践育人体系
在实习生基地建设专题交流中，双方围绕 “翻译实践与数据应用融合” 的培养方向展开深入探讨。苏副院长首先介绍了西北大学外国语学院的学科设置、师资力量及人才培养特色，强调学院在笔译、口译及跨文化交际领域的教学优势。双方一致认为，可依托公司的翻译项目资源与数据标注业务场景，为学生提供 “笔译实战 + AI模型训练” 的复合型实习岗位，重点培养学生在科技文献、商务文本等领域的能力，以及对 AI 标注、大模型辅助人工的认知与应用能力。
苏副院长表示：“这种‘理论 + 实践’的沉浸式实习模式，既能强化学生的专业技能，又能助力其提前适应行业需求，是外国语学院人才培养改革的重要探索。”
苏副院长表示：“这种‘理论 + 实践’的沉浸式实习模式，既能强化学生的专业技能，又能助力其提前适应行业需求，是外国语学院人才培养改革的重要探索。”
三、深化合作：产学研协同驱动科研创新
会议第二环节聚焦高层次人才合作与横向课题科研攻关。我司技术骨干与学院专家就 “AI 辅助翻译技术优化”“跨境数据语义分析”“多语言语料库建设” 等前沿课题展开头脑风暴。双方达成共识：将整合学院的语言学研究优势与企业的技术落地经验，联合申报省部级科研项目，共建 “多语言数据智能处理实验室”，推动理论研究与产业应用的深度融合。此外，双方还就 “企业导师进校园”“学术专家驻企指导” 等人才互聘机制达成初步合作意向，旨在构建 “高校输送人才、企业反哺教育” 的良性循环。
四、长效规划：课程共建擘画合作蓝图
在合作模式与课程共建环节，双方围绕 “校企协同育人” 的长效机制展开研讨。我司提出将行业标准、实战案例融入高校课程体系， 联合开发《数翻译实务 》等特色课程，并通过 “工作坊 + 项目制” 的教学模式，提升学生的职业素养与创新能力。西北大学外国语学院则建议以 “实习基地 + 科研平台” 为双引擎，定期举办校企联合研讨会、行业前沿讲座，共同培养兼具语言能力与数据思维的复合型人才。
会议尾声，双方参会人员在公司大厅合影留念，标志着本次交流活动圆满落幕。此次合作不仅为西北大学外国语学院学生提供了优质的实践平台，也为我司注入了高校智力资源，未来双方将以 “资源共享、优势互补、协同发展” 为原则，持续深化在人才培养、科研创新及产业服务等领域的合作，共同谱写校企合作的新篇章。
会议尾声，双方参会人员在公司大厅合影留念，标志着本次交流活动圆满落幕。此次合作不仅为西北大学外国语学院学生提供了优质的实践平台，也为我司注入了高校智力资源，未来双方将以 “资源共享、优势互补、协同发展” 为原则，持续深化在人才培养、科研创新及产业服务等领域的合作，共同谱写校企合作的新篇章。
据悉，慧澜国际将以此次合作为契机，进一步拓展与高校的产学研合作网络，推动多语言服务与 AI 技术的跨界融合，为行业发展输送更多高素质复合型人才。
